Auf den Punkt gebracht!
Komprimiertes Input für Führungskräfte, Personaler und Marketingverantwortliche
Angestellte oder Verbündete?!
Wie eine florierende Unternehmenskultur im 21. Jahrhundert gelingt
Generationen X - Y - Z
Wie moderne Unternehmen den Generationenwandel meistern und nutzen
Recruiting im 21. Jahrhundert
Wie Unternehmen heute handverlesene DreamTeams bilden
Unser Speaker
Marcell Heinrich alias Doppel L
Speaker / Hero SocietyMarcell Heinrich - Jahrgang 1980 - ist Experte für die junge Generation. Im Wandel der Arbeitswelt berät er Führungskräfte und HR-Verantwortliche beim gelingenden Generationendialog. Er begleitet den Aufbau authentischer Arbeitgebermarken und eines menschenwürdigen Führungsverständnisses. Sein KnowHow basiert auf drei erfolgreich aufgebauten Unternehmen und fünfzehnjähriger Praxiserfahrung in der Jugendarbeit. Sein gesellschaftlicher Blick ist mitreißend und anregend. Er schafft es, komplexe Zusammenhänge leichtverständlich zu formulieren. Marcell Heinrich verfügt über mehr als 20-jährige Bühnenerfahrung aus seinem Wirken als Hochschuldozent, Trainer, Moderator und Rapper. Eloquent und stilsicher holt er verschiedenste Altersgruppen und Hierarchiestufen ab. Ob wenige Dutzend oder mehrere tausend Menschen - Marcell Heinrich baut stets eine echte Nähe zu seinen Zuhörern auf. Einzigartig werden seine Reden, indem er sie durch gut platzierte musikalische Rap-Einlagen umrahmt. So schafft er es, sein Publikum zu fesseln und ein echtes Erlebnis zu bieten - ein brillianter Redner und Wortakrobat.
Mitch Senf
Speaker / Hero SocietyMitch Senf - Jahrgang 1977 - ist Experte für stärkebasierte Personalentwicklung. Mit seinem Wissen unterstützt er Menschen beim Entdecken und entfalten ihrer einzigartigen Talente im beruflichen Kontext. Er hilft Unternehmen, die Talente Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und diese auf den passenden Stellen zu Stärken auszubauen. Das stärkenbasierte Stellenmanagement steht im Fokus seiner Arbeit. Er weiß aus Erfahrung, wie eng Mitarbeiterzufriedenheit und Wettbewerbsfähigkeit mit der Förderung der natürlichen und individuellen Begabungen der Menschen im Unternehmen zusammenhängen. Mitch Senf war jahrzehntelang erfolgreich im Spitzensport und Showbusiness aktiv. Er ist Expert-Fellow in der Akademie für Potentialentfaltung um Prof. Dr. Gerald Hüther. Seine Vorträge sind lebensnah und gehen unter die Haut.
Das sagen unsere Zuhörer
Carmen Merkel
Ausbildungsleiterin / Volksbank Chemnitz eGHerzlichen Dank für den heutigen Nachmittag. Der Vortrag hat mir sehr viel gebracht. Zum Einen habe ich gesehen, was es noch alles zu tun gibt. Zum Anderen wurde ich in unser Arbeit mit den Azubis bestätigt. Ich gehe nächste Woche definitiv in die Kommunikation mit meinen Kollegen und den Azubis.
Deutsche Bundesbank
Interne Mitarbeiterschulung / August 2017Sehr authentisch! Kompetenter und motivierter Trainer. Wir haben tiefgründige, praxisnahe Kenntnisse zur 'Generation Z' erhalten. Gut gefallen haben uns Ihre neuen Ideen und Anregungen zur Lebenswelt der Jugendlichen. Gute Vorbereitung Ihrerseits auf unsere Institution. Bleiben Sie weiter so engagiert und flexibel!
UNTERNEHMENSVERBAND SACHSENMETALL
Andrea Brandl / FortbildungsmanagementIhr Thema hat alle Teilnehmer ziemlich bewegt und gezeigt, wie sie die Jugend von heute für die Ausbildung gewinnen, motivieren und begeistern können. Es war eine gelungene Veranstaltung mit positivem Feedback der Teilnehmer. Wir bedanken und sehr herzlich, dass wir Sie als Referenten für unsere Ausbilderveranstaltung gewinnen konnten. Wir freuen uns, Sie wieder einmal begrüßen zu dürfen.
Stadtentwässerung Dresden GmbH
Birgit Adamiec / Aus- und FortbildungSie haben uns ein besseres Verständnis für junge Leute vermittelt. Sie gaben unseren Ausbildern neue und gute Impulse. Ihre Vortragsweise schuf eine aufgelockerte und angenehme Atmosphäre. Wir haben daraufhin in den letzten Tagen hitzig über unsere Generationen und die Ausbildung in der Stadtentwässerung Dresden GmbH diskutiert.
Carus Akademie
Jens Vogel / Administrativer DirektorEin wirklich riesiges Kompliment, Marcell. Dein Vortrag war einer der wenigen, die Lust und Laune auf mehr gemacht haben. Man hat gespürt, dass Du für das Thema brennst und da auch jede Menge Expertise vorhanden ist.
Stadt Leipzig
Karsten Lauber / Kommunaler PräventionsratMarcell Heinrich zeigte bei der 30. Sicherheitskonferenz des Kriminalpräventiven Rates der Stadt Leipzig den Teilnehmern aus Verwaltung, Politik, Polizei und freien Trägern anschaulich und überzeugend Lösungsansätze im Umgang mit dem Thema "Graffiti" auf. Ein wesentlicher Aspekt dabei war die Gewährleistung eines institutions-, akteurs- und generationsübergreifenden Dialogs. Er trug mit dazu bei, dass sich aus der Sicherheitskonferenz ein mehrheitliches Stimmungsbild ergab, den bislang vorrangig repressiv ausgerichteten Ansatz zu modifizieren und die dargestellten präventiven und kreativen Potenziale stärker in den Vordergrund zu rücken. Herrn Heinrich ist es dabei bestens gelungen, die Interessen der Jugend zu vertreten.
Angestellte oder Verbündete?!
Wie eine florierende Unternehmenskultur im 21. Jahrhundert gelingt
Vortrag für Führungskräfte in zukunftsfähigen Unternehmen
Wir befinden uns mitten im Umbruch des gesellschaftlichen Arbeitsverständnisses. Welche Anforderungen stellt der kulturelle Wandel an Unternehmen? Wie können sie den Ansprüchen der neuen Generation nach Flexibilität und Mitgestaltung gerecht werden? Sie erfahren, welchen Wandel Unternehmen heute vollziehen, um im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter zu bestehen.
Generationen X – Y – Z
Wie Unternehmen den Generationenwandel meistern und nutzen
Vortrag für Führungskräfte und Ausbilder
Wie „tickt“ unser Nachwuchs? Wie können gestandene Kollegen der jungen Generation begegnen? Verstehen Sie die Motivation der Erwachsenen von morgen! Mit der richtigen Haltung sind Sie in der Lage, die speziellen Potenziale verschiedener Altersgruppen in Ihrer Organisation effektiv zu nutzen. In diesem Vortrag erkennen Sie die Chancen und Aufgaben in der Zusammenarbeit verschiedener Generationen.
Recruiting im 21. Jahrhundert
Wie Unternehmen heute handverlesene DreamTeams bilden
Vortrag für Recruiting- und Personalverantwortliche
Wie ziehen Sie die passenden Bewerbungen an? Wie erkennen Sie den passenden Nachwuchs für Ihr Unternehmen? Wie begeistern Sie junge Menschen für ihre Marke? In diesem Vortrag erhalten Sie inspirierende Ansätze um die besten jungen Bewerber zu finden und einzubinden.